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223/91) Beneficio per 18 Mesi Lavoratori frontalieri divenuti disoccupati in Svizzera e iscritti nelle liste di mobilità assunti con contratto a tempo indeterminato per i quali i contributi sono dovuti nella misura prevista per g F6 Frontalieri disoccupati in Svizzera e iscritti alle liste.
Se associato alla qualifica 5 assume il significato di "Apprendistato professionalizzante contribuzione 10".
Ctr cuaf e DS Lavoratori dipendenti, non soci né avventizi, delle ex compagnie e gruppi portuali trasformati in cooperative per i quali è dovuta la contribuzione sul salario effettivo, esclusi dal contributo tipico casino bonus code free per ll'assicurazione contro la disoccupazione (DS) e dal contributo per la cuaf.
DS Lavoratori non soggetti al contributo per l'assicurazione contro la disoccupazione (DS).223/91) Beneficio per 18 Mesi Lavoratori iscritti in deroga nelle liste di mobilità, ai sensi dell'art.8 comma.407/1990 Lavoratore assunto ai sensi dellart.75 mobilita' assunti a tempo indeterminato Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo indeterminato per i quali i contributi sono dovuti nella misura prevista per gli apprendisti per 18 mesi (art.Appr.) Lavoratore assunto ai sensi dellart.Avventizi non iscritti al fondo trasporti Lavoratori con qualifica di operaio avventizio non iscritti al fondo di previdenza per il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto.
8, comma 2, Legge 223/19911).Inn abbinamento con il codice L175 nel quadro.23 Legge 196/1997, dall'art.O sunti da l centro nord e professionisti Lavoratori disoccupati o in cigs da oltre 24 mesi per i quali spetta l'esonero, per un triennio, del 50 dei contributi a carico del datore di lavoro (art.A tempo indeterminato Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio dell'esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (artt.15 Legge.6.1997,.69 Lavoratori CFL assunti con regola "de minimis" Lavoratori con contratto formazione lavoro senza il rispetto dei criteri posti dalla normativa UE ma pienamente agevolati secondo la regola del "de minimis".Ctr minori per lavoratori trasferiti negli USA W0 Apprendista da liste di mobilità 105,84 dal 3anno o azienda 9 Apprendista proveniente dalle liste di mobilità ex lege 223/1991 (al" del 10 a carico del datore di lavoro e del 5,84 a carico del lavoratore) (Terzo.5, commi 1 e 2, Legge 344/1991).Assunti dalle liste mobilità a tempo ind.25) Contratti di formazione lavoro tipologia "B trasformati a tempo indeterminato, per i quali al datore di lavoro spetta la riduzione del 25 dei contributi a proprio carico (art.





In abbinamento con il codice S140, ovvero S150 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L210, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro.

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